TEAMLEIDER MAINTENANCE VACATURES BIJ ORCATECH

AAN DE SLAG ALS TEAMLEIDER MAINTENANCE BIJ ORCATECH?

Ben je een ervaren maintenance professional en wil je de stap maken naar een leidinggevende functie? Bij Orcatech kun je als teamleider maintenance aan de slag bij de beste opdrachtgevers in de maak- en procesindustrie. Als teamleider maintenance stuur je een team van onderhoudsmonteurs en engineers aan. Je zorgt dat technische installaties goed blijven werken en dat alle onderhoudswerkzaamheden goed gepland en uitgevoerd worden. Bij Orcatech hebben we altijd een passende opdracht, zowel voor starters als meer ervaren krachten. 

Bij Orcatech werken we samen met jou aan je loopbaan. Je krijgt de kans om je leiderschapsvaardigheden te versterken, technische kennis te vergroten en werkprocessen te verbeteren. Je werkt aan de planning van onderhoudswerkzaamheden, het motiveren van je team en het verhogen van de betrouwbaarheid van installaties. Dankzij jouw leiding gaan machines minder vaak kapot, gaat de productie beter en werkt iedereen veilig. 

WAT DOET EEN TEAMLEIDER MAINTENANCE?

Als teamleider maintenance heb je een afwisselende baan waarin techniek en leiderschap samenkomen. Je taken bestaan onder andere uit: 

• Teams aansturen: Je leidt een team van maintenance engineers en andere technici. 

• Planningen maken: Je stelt onderhoudsplanningen op en verdeelt de werkzaamheden. 

• Storingen oplossen: Je zorgt dat storingen snel verholpen worden en zoekt naar structurele oplossingen. 

• Budgetten beheren: Je bewaakt het onderhoudsbudget en maakt kostenanalyses. 

• Processen verbeteren: Je implementeert verbeteringen in de onderhoudsprocessen. 

COMPETENTIES VAN EEN GOEDE TEAMLEIDER MAINTENANCE

Een goede teamleider maintenance combineert technische kennis uit het werkveld met sterke leiderschapskwaliteiten. Deze eigenschappen maken je succesvol in deze functie: 

• Leiderschapsvaardigheden: Je kunt een team motiveren, begeleiden en aansturen. 

• Technisch inzicht: Je begrijpt hoe machines en installaties werken en welk onderhoud ze nodig hebben. 

• Planningsvaardigheden: Je kunt goed plannen en houdt het overzicht in complexe situaties. 

• Probleemoplossend vermogen: Je kunt snel en doeltreffend reageren op storingen en problemen. 

• Communicatieve vaardigheden: Je kunt goed samenwerken met verschillende afdelingen en niveaus. 

WELKE OPLEIDINGEN BEREIDEN JE VOOR OP EEN CARRIÈRE ALS TEAMLEIDER MAINTENANCE?

Voor een baan als teamleider maintenance is een technische opleiding een goede basis. Dit zijn opleidingen die je goed voorbereiden op deze functie: 

MBO of HBO Werktuigbouwkunde 

Tijdens de opleiding werktuigbouwkunde bouw je aan je kennis van mechanische systemen, materialen en onderhoudstechnieken. Je leert hoe machines werken en welk onderhoud ze nodig hebben. Deze kennis kun je direct in de praktijk toepassen als teamleider maintenance in de industrie. 

MBO of HBO Elektrotechniek 

Tijdens een opleiding elektrotechniek leer je alles over elektrische systemen, besturingstechniek en automatisering. Je leert storingen analyseren en oplossen in elektrische installaties. Deze kennis is waardevol in moderne productiebedrijven waar machines steeds meer elektrische componenten bevatten. 

Training in leiderschap en management 

Een aanvullende training in leiderschap helpt je om je managementvaardigheden te versterken. Je leert hoe je teams aanstuurt, mensen motiveert en conflicten oplost. Deze vaardigheden zijn belangrijk om je technische team goed te laten presteren en een prettige werksfeer te creëren. 

VEELGESTELDE VRAGEN OVER HET WERK VAN EEN TEAMLEIDER MAINTENANCE

1. Hoeveel mensen stuur ik aan als teamleider maintenance?

Als teamleider maintenance stuur je meestal een team aan van 5 tot 15 mensen, afhankelijk van de grootte van het bedrijf en de complexiteit van de installaties. Je team bestaat uit engineers en andere technici met verschillende specialisaties, zoals mechanisch, elektrisch of automatisering. Bij grote projecten of onderhoudsstops kan je team tijdelijk uitgebreid worden met externe medewerkers. 

2. Hoe verdeel ik mijn tijd tussen kantoor en de werkvloer?

Je werkt deels op kantoor en deels op de werkvloer. Op kantoor maak je planningen, stel je rapportages op en heb je overleg met andere afdelingen. Op de werkvloer begeleid je je team, controleer je de voortgang van werkzaamheden en los je problemen op. Een goede teamleider maintenance is regelmatig op de werkvloer te vinden om feeling te houden met de praktijk en om het team te ondersteunen. 

3. Wat zijn de grootste uitdagingen als teamleider maintenance?

Een van de grootste uitdagingen is het vinden van de juiste balans tussen preventief en correctief onderhoud. Je moet inschatten wanneer onderhoud nodig is zonder onnodige productieverstoringen. Ook het motiveren van je team bij onregelmatige werktijden en het omgaan met druk bij storingen kan uitdagend zijn. Daarnaast moet je strategisch denken over lange termijn verbeteringen terwijl je de dagelijkse operatie draaiend houdt. Een uitdagende job dus. 

4. Hoe zorg ik voor een veilige werkomgeving voor mijn team?

Als teamleider maintenance ben je verantwoordelijk voor de veiligheid van je team. Je zorgt voor goede werkvoorschriften, het juiste gereedschap en persoonlijke beschermingsmiddelen. Je houdt regelmatig meetings over veiligheidsthema's en stimuleert een cultuur waarin medewerkers elkaar aanspreken op onveilig gedrag. Bij gevaarlijke situaties grijp je direct in en stel je m de veiligheid boven de productie. 

5. Welke computersystemen gebruik ik als teamleider maintenance?

Je werkt meestal met een onderhoudsmanagementsysteem (CMMS) zoals SAP PM, Ultimo of Maximo. Hierin plan je werkzaamheden, registreer je storingen en houd je de onderhoudshistorie bij. Daarnaast gebruik je planningssoftware, spreadsheets voor budgetbeheer en soms specifieke technische programma's voor het analyseren van storingen of het maken van technische documentatie.