WAT HOUDT DETAVAST PRECIES IN?
Bij een detavast constructie combineer je de voordelen van detachering met die van werving en selectie. Je huurt eerst een engineer in via Orcatech. Deze engineer werkt bij jou op de locatie en draait volledig mee in je team. Het doel is echter niet dat dit een tijdelijke klus blijft. Je start de samenwerking met de uitdrukkelijke intentie om de engineer na een bepaalde tijd zelf in dienst te nemen.
Meestal spreken we een periode af van ongeveer 1.000 tot 1.500 gewerkte uren. Dat komt in de praktijk neer op zeven tot negen maanden werk. Tijdens deze periode staat de engineer bij Orcatech op de loonlijst. Wij regelen de verloning en de verzekeringen. Als de uren zijn gemaakt kun je de medewerker zonder extra kosten overnemen op je eigen loonlijst. Je hebt dan een medewerker die al helemaal is ingewerkt en die precies weet hoe jouw machines en processen werken.
HOE ORCATECH WERKT MET ENGINEERS IN LOONDIENST
Bij Orcatech pakken we dit anders aan dan veel andere partijen in de markt. Onze engineers zijn namelijk echt bij ons in dienst. We zijn geen platform dat alleen maar zzp'ers koppelt aan een opdracht. Je haalt dus iemand binnen die de stabiliteit heeft van een vaste werkgever. Dit zorgt voor een hogere betrokkenheid en minder verloop.
Omdat onze mensen bij ons in loondienst zijn, kunnen wij ook investeren in hun vakkennis. Als een engineer bij jou aan de slag gaat, heeft deze al de juiste achtergrond en de motivatie om bij jouw bedrijf te slagen. Je hoeft je geen zorgen te maken over ingewikkelde zzp-wetgeving of schijnzelfstandigheid. Je doet zaken met een professionele partner die het werkgeverschap serieus neemt.
VOORDELEN VOOR JOU ALS WERKGEVER
Het grootste voordeel van deze constructie is dat je het werkgeversrisico tot een minimum beperkt. Een proeftijd van een maand is voor een technische functie vaak te kort. Je ziet in die tijd wel of iemand op tijd komt, maar je ziet nog niet hoe diegene omgaat met een omvangrijke storing aan het eind van de dag. Met detavast heb je maanden de tijd om dit te beoordelen.
Omdat je niet direct vastzit aan een contract voor de lange termijn, heb je veel vrijheid. Dit scheelt ook veel uren voor je eigen HR-afdeling. Wij nemen het volledige traject van het zoeken naar kandidaten en het voeren van gesprekken van je over. Je krijgt alleen mensen te zien die technisch aan je eisen voldoen. Ook kijken we of iemand goed binnen de cultuur van je bedrijf past.
Als je de engineer na de afgesproken contractperiode overneemt heb je een medewerker die al helemaal is ingewerkt. De medewerker kent je machines en de regels op de werkvloer al. Je betaalt na die periode ook geen extra kosten voor de overname. Zo bouw je op een slimme manier aan een vast en betrouwbaar team.
HET VERSCHIL TUSSEN DETACHERING EN DETAVAST
Het is goed om te weten wanneer je voor welke vorm kiest. Detachering is vaak de beste optie als je tijdelijk extra handen nodig hebt. Je hebt bijvoorbeeld een grote order binnengehaald of je hebt tijdelijk iemand nodig die een zieke collega vervangt. De engineer komt voor de duur van het project en gaat daarna weer naar een andere opdrachtgever van Orcatech.
Detavast kies je als je een structurele plek in je team wil invullen. Je hebt een vacature die je eigenlijk direct vast wil bezetten maar je wil wel de zekerheid dat je de juiste persoon kiest. Het is een strategische manier om je team uit te breiden zonder de directe druk van een vast contract.
DETAVAST IN DE MAAK- EN PROCESINDUSTRIE
In de industrie veranderen de processen sneller dan ooit. Automatisering gaat in een stroomversnelling en de eisen aan kwaliteit worden steeds strenger. Je hebt engineers nodig die direct waarde toevoegen aan je productie. Als je via een detavast constructie een werktuigbouwkundige of een PLC-engineer inhuurt dan zie je direct of diegene je proces kan versnellen.
Je productie mag niet stil komen te liggen. Onze engineers kijken naar de oorzaken van vertragingen en bedenken oplossingen om de doorlooptijd te verkorten. Als je na een half jaar ziet dat de productie betrouwbaarder is geworden, dan weet je zeker dat je de juiste keuze maakt bij de overname.
Toepassing binnen de energiesector
De energiesector in Nederland staat voor grote veranderingen. Er is veel expertise nodig voor windenergie en de modernisering van het stroomnet. Als je een power system engineer of een windenergie specialist nodig hebt, dan wil je iemand die de sector van binnen en buiten kent.
Vaak zijn dit trajecten die jaren duren. Een detavast constructie kan dan een goede oplossing zijn. De engineer bouwt mee aan je projecten rondom energieopslag of zonne-energie. Je ziet of de specialist de technische bottlenecks goed in kaart brengt. Omdat de engineer bij Orcatech in dienst is, heb je de zekerheid dat de vakkennis up-to-date blijft.
High-tech en automotive projecten
Binnen de high-tech sector draait alles om precisie en korte ontwikkelperiodes. Je hebt test engineers en R&D engineers nodig die de complexiteit van embedded systemen begrijpen. Een detavast constructie geeft je de ruimte om te zien of een engineer past in je multidisciplinaire teams. Als de kwaliteit van het werk hoog blijft en de deadlines worden gehaald dan is een vaste aanstelling de volgende stap.
Voor automotive bedrijven is dit ook een uitkomst bij elektrificatie projecten. Als je een nieuw model ontwikkelt, heb je tijdelijk veel extra capaciteit nodig. Als blijkt dat de engineer ook bij de assemblage en de testing een grote rol kan spelen, dan behoud je die vakkennis graag voor je eigen organisatie.
Voedselveiligheid in de food industrie
In de food industrie gelden strikte regels voor hygiëne en kwaliteit. Je zoekt engineers die ervaring hebben met HACCP-procedures en voedselveiligheid. Een detavast constructie laat je zien of een proces engineer of een safety engineer deze regels ook echt toepast op de werkvloer.
De engineer kan je helpen om de houdbaarheid van producten te verbeteren of om je verpakkingslijnen te moderniseren. Als je merkt dat de vakkennis over allergenenbeheer en labeling aanwezig is, dan is de overstap naar je eigen loonlijst een logisch vervolg voor je organisatie.
ONDERHOUD EN MAINTENANCE TEAMS VERSTERKEN
In de maintenance wereld is vakkennis over mechanische en elektrische systemen schaars. Je zoekt medewerkers die niet alleen een storing op kunnen lossen maar die ook kijken hoe ze stilstand in de toekomst kunnen voorkomen. Onze maintenance engineers en reliabilityengineers helpen je om je onderhoudskosten structureel te verlagen door hun ervaring met voorspellend onderhoud.
Als je iemand inhuurt voor een grote revisie of een onderhoudsstop dan ervaar je pas echt de kwaliteiten van de engineer. Werkt de engineer veilig en volgens planning? Als dat zo is, dan is een detavast traject de perfecte manier om zo'n specialist aan je bedrijf te binden.
DE NADELEN VAN EEN DETAVAST CONSTRUCTIE
Je wil natuurlijk een volledig beeld hebben. Er zijn ook punten waar je rekening mee moet houden. Als je kiest voor detavast dan betaal je in de eerste fase een tarief dat hoger ligt dan je eigen loonkosten. Dat is logisch, want je betaalt voor de diensten van Orcatech zoals de werving en de risicovergoeding.
Ook heb je in de beginfase iets minder invloed op de secundaire arbeidsvoorwaarden. De medewerker valt eerst onder de regelingen van Orcatech. Hoewel we dit zo goed mogelijk proberen af te stemmen op jouw situatie kan er een verschil zijn in pensioenregeling of extra vakantiedagen. Dit is iets wat je vooraf goed met ons moet bespreken om verwarring te voorkomen.
HOE VERLOOPT DE SAMENWERKING MET ORCATECH?
We houden het graag simpel voor je. Onze samenwerking verloopt in duidelijke stappen.
Kennismaken: We praten over je bedrijf en de technische uitdagingen waar je voor staat. Dit kan bij jou op locatie of telefonisch.
Inventariseren: We maken een lijst van de technische eisen en we kijken hoe lang je ondersteuning nodig hebt. We bespreken ook de uren die nodig zijn voor de overname.
Selecteren: We kijken in ons eigen team van engineers wie het beste bij jouw vraag past. Je krijgt altijd de kans om eerst kennis te maken voordat we de knoop doorhakken.
Starten: De engineer begint bij je op de werkvloer. We blijven in contact om te zorgen dat alles goed verloopt en dat de doelen worden gehaald.
WAAROM OPDRACHTGEVERS VOOR ONS KIEZEN
Je kiest voor Orcatech omdat wij de technische markt begrijpen. Onze engineers hebben ervaring in de praktijk en weten wat er nodig is om een project te laten slagen. We zijn geen groot anoniem kantoor maar een partner die betrokken is en blijft.
Bovendien kunnen onze engineers vaak al snel starten. Als je een acuut probleem hebt in je productie, dan kunnen we meestal binnen een week een geschikte medewerker bij je hebben. Die snelheid heb je nodig als je projecten onder druk staan.
KLAAR OM JE TEAM TE VERSTERKEN MET DETAVAST?
Je wil vooruit met je bedrijf en je hebt daar de juiste technische mensen voor nodig. De detavast constructie biedt je een veilige en overzichtelijke manier om talent aan je te binden. Je haalt ervaring binnen en je bouwt tegelijkertijd aan de toekomst van je eigen personeelsbestand.
Heb je vragen over hoe dit voor jouw specifieke situatie werkt? We denken graag met je mee over de beste oplossing voor jouw technische uitdagingen. Of je nu precies weet wat je zoekt of nog aan het oriënteren bent we praten graag met je over de mogelijkheden.
Neem contact met ons op en we kijken samen welke engineer uit ons team jouw bedrijf verder helpt. Je productie wacht niet en wij ook niet. Samen zorgen we dat je technische team klaar is voor de uitdagingen van morgen.
