Projectmanager

Ben jij de gedreven projectmanager die wij zoeken? In een 24/7 draaiende omgeving is groot onderhoud essentieel om de operationele betrouwbaarheid te waarborgen. Elke 18 maanden vindt een uitgebreid onderhoud plaats en elke 6 weken een shutdown. Het voorbereiden, plannen en aansturen van deze shutdown is een complexe en veelzijdige uitdaging. Als projectmanager coördineer je alle onderhoudsactiviteiten en zorg je ervoor dat de operatie soepel en efficiënt verloopt. Klaar om een sleutelrol te spelen in een cruciaal proces? Lees dan snel verder!

Dit ga je doen

Als projectmanager leid je het volledige shutdown-proces van begin tot eind. Dit betekent dat je verantwoordelijk bent voor het vaststellen van de scope, het budgetteren, plannen, contracteren en voorbereiden van alle technische werkzaamheden, evenals de uitvoer en afhandeling ervan. Je zorgt ervoor dat de werkzaamheden veilig, kwalitatief hoogwaardig, binnen de gestelde tijd én binnen budget worden uitgevoerd.

Je werkt nauw samen met collega's uit verschillende afdelingen, zoals de Technische Dienst (waar je basis ligt), Productie en de Financiële Administratie. Daarnaast heb je veel contact met externe contractors, waarbij je de spil bent in de coördinatie van hun werkzaamheden.

Naast het leiden van de grote geplande shutdowns die elke 18 maanden plaatsvinden, coördineer je ook de ongeplande stops, samen met een team. Hiervoor draai je mee in een standby-rooster. Verder stuur je projecten aan die onder de verantwoordelijkheid van de Technische Dienst vallen, waarbij je ervoor zorgt dat alles soepel en efficiënt verloopt.


Dit neem je mee
  • Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal HBO/WO-niveau in werktuigbouwkunde of een vergelijkbare technische discipline;
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als projectmanager in de onderhoudstechniek;
  • Je hebt goede leiderschap skills en hebt ervaring met projectmanagementmethodieken; 
  • Je hebt sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
Dit bieden we jou

En natuurlijk niet geheel onbelangrijk, what's in it for you! Als Projectmanager bieden wij jou het volgende:

  • Arbeidsvoorwaarden op maat met een salaris tot €5509,29 afhankelijk van vooropleiding en werkervaring;
  • Bij gebleken geschiktheid mogelijkheid contract voor onbepaalde tijd;
  • 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen (mogelijkheid om ADV op te nemen of uit te laten betalen d.m.v. extra loon);
  • Uitstekende reiskostenregeling (leasewagen of € 0,23 per km);
  • Goede Pensioenregeling met keuze tussen een goede voorziening voor later (PMT pensioen) of liever nu meer netto loon (STIPP);
  • Een goede bonusregeling vanuit ons referralprogramma "The Ambossador";
  • Opleidingsbudget voor ontwikkelmogelijkheden op persoonlijk- en technisch vlak of persoonlijke loopbaanbegeleiding;
  • Korting op sportabonnement via bedrijfsfitnessplan;
  • Wanneer je kind hoger onderwijs volgt betalen wij het school- of collegegeld;
  • Je krijgt een schenkingstoelage van € 250 per jaar voor goede doelen of een vereniging;
  • Telefoon en/of laptop indien noodzakelijk;
  • Een uitgebreid netwerk van bedrijven en vakspecialisten binnen de techniek.
  • 8,33% Vakantiegeld;
  • Korting op de collectieve ziektekostenregeling;


solliciteer op deze functie

Hungry for more?

Klaar om met jouw kennis, intelligentie en aanpassingsvermogen elke tech uitdaging naar het hoogste niveau te tillen? Laat hier je gegevens achter and become smart tech engineer. Vis niet achter het net en voeg ook je CV toe.

Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.

Wat biedt Orcatech?

Together we're brilliant
  • Sterk netwerk van gerenommeerde opdrachtgevers
  • Goed salaris inclusief bonusregeling
  • Minimaal een jaarcontract
  • Leaseauto
  • Persoonlijk ontwikkelingsplan
  • Op maat gemaakte academy
  • Bedrijfsfitnessplan
  • Teamuitjes en feestjes 
  • Pensioen
  • Ready to make waves?

    Wij hebben jouw sollicitatie ontvangen, nu start het screeningsproces.

  • Let’s get in touch

    Op basis van de screening besluiten we of er een match is tussen Orcatech en jou. Indien dit het geval is nemen we contact met jou op voor een kennismakingsgesprek.

  • First date

    We zijn benieuwd naar je ambities en werkervaring. Ook willen we je graag meer vertellen over Orcatech en kijken hoe we jou kunnen ondersteunen in je ontwikkelingsmogelijkheden.

  • Assessment

    Je ontvangt van ons een link voor een persoonlijkheidstest die je thuis op je gemak mag maken. Hiermee kijken we of je past bij het DNA van Orcatech.

  • Let’s meet again

    Wij willen graag nog één keer met je praten over jouw wensen en ambities daarom nodigen we jou uit voor een vervolggesprek. Ook om je assessment te bespreken.

  • Join the next wave of engineering?

    Jij én wij zijn enthousiast? Je ontvangt een arbeidsvoorwaardelijk voorstel.

  • Let’s make some waves!

    Welkom bij Orcatech! We blijven je continu ondersteunen tijdens je carrière om er zo veel mogelijk uit te halen.

hoe word jij een smart tech engineer?
Jump on the next wave
Om te bepalen of jij in aanmerking komt om te gaan werken als een smart tech engineer bij Orcatech vindt er een proces plaats om dit te bepalen. Dit proces begint uiteraard met jouw sollicitatie op de vacature van Orcatech . Maar, het proces gaat verder dan alleen dat. We leggen je graag uit hoe het volledige proces gaat om de smart tech engineer titel van Orcatech te bemachtigen