Interim Headhunter Special Ops

Ben jij als ZZP’er op zoek naar een nieuwe uitdaging voor 2022? En heb je de nodige ervaring met het vinden van de juiste technische kandidaten? Sluit je dan per 1 januari aan als Headhunter bij Special Ops. Je zal verantwoordelijk zijn voor de uitbreiding van ons top team van monteurs, met de focus op het westen van ons land. We zijn op zoek naar iemand die eager is om successen te behalen, doelgericht te werk gaat en duidelijke communicatie net zo belangrijk vindt als wij. Kortom, iemand met veel motivatie en pit. Ben jij het wapen waar we naar op zoek zijn?

Dit ga je doen
Dit neem je mee

Wat moet je in je mars hebben?

• Je hebt ervaring met het werken met technische profielen en bewezen succes
• Jij probeert altijd op een creatieve wijze de juiste kandidaat aan te spreken;
• Doelgericht en eager om te scoren;
• Je bent sociaal, integer en communicatief vaardig;
• Netwerk in het westen.


Dit bieden we jou

Wij bieden je een dynamische opdracht waarbij je onderdeel uitmaakt van een ambitieus en gezellig team van vakkundige en gedreven collega’s. Een team waarbinnen een fantastische sfeer hangt, waar hard wordt gewerkt en veel wordt gelachen op de werkvloer, bij de borrel of op een van de vele uitstapjes. Wat bieden we nog meer?

• Remote werken is mogelijk. Je kunt zowel thuis als op al onze vestigingen werken;
• Je mag je eigen tijd indelen;
• Je krijgt een beloning op basis van je output;
• onderdeel van een hecht team.


Bart Vos Bart Vos Recruitment Specialist +31 6 13 62 60 33

Wat biedt Orcatech?

Together we're brilliant

  • Sterk netwerk van gerenommeerde opdrachtgevers
  • Goed salaris inclusief bonusregeling
  • Minimaal een jaarcontract
  • Leaseauto
  • Persoonlijk ontwikkelingsplan
  • Op maat gemaakte academy
  • Bedrijfsfitnessplan
  • Teamuitjes en feestjes 
  • Pensioen
  • Ready to make waves?

    Wij hebben jouw sollicitatie ontvangen, nu start het screeningsproces.

  • Let’s get in touch

    Op basis van de screening besluiten we of er een match is tussen Orcatech en jou. Indien dit het geval is nemen we contact met jou op voor een kennismakingsgesprek.

  • First date

    We zijn benieuwd naar je ambities en werkervaring. Ook willen we je graag meer vertellen over Orcatech en kijken hoe we jou kunnen ondersteunen in je ontwikkelingsmogelijkheden.

  • Assessment

    Je ontvangt van ons een link voor een persoonlijkheidstest die je thuis op je gemak mag maken. Hiermee kijken we of je past bij het DNA van Orcatech.

  • Let’s meet again

    Wij willen graag nog één keer met je praten over jouw wensen en ambities daarom nodigen we jou uit voor een vervolggesprek. Ook om je assessment te bespreken.

  • Join the next wave of engineering?

    Jij én wij zijn enthousiast? Je ontvangt een arbeidsvoorwaardelijk voorstel.

  • Let’s make some waves!

    Welkom bij Orcatech! We blijven je continu ondersteunen tijdens je carrière om er zo veel mogelijk uit te halen.

hoe word jij een smart tech engineer?

Jump on the next wave

Om te bepalen of jij in aanmerking komt om te gaan werken als een smart tech engineer bij Orcatech vindt er een proces plaats om dit te bepalen. Dit proces begint uiteraard met jouw sollicitatie op de vacature van Orcatech . Maar, het proces gaat verder dan alleen dat. We leggen je graag uit hoe het volledige proces gaat om de smart tech engineer titel van Orcatech te bemachtigen

solliciteer op deze functie

Hungry for more?

Klaar om met jouw kennis, intelligentie en aanpassingsvermogen elke tech uitdaging naar het hoogste niveau te tillen? Laat hier je gegevens achter and become smart tech engineer. Vis niet achter het net en voeg ook je CV toe.

Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.